10月28日，全國人社系統學(xué)習貫徹中央人才工作會(huì )議精神暨全國杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才表彰大會(huì )以電視電話(huà)會(huì )議形式召開(kāi)，會(huì )上，中央組織部、中央宣傳部、人力資源和社會(huì )保障部、科技部聯(lián)合表彰第六屆全國杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，公司研究院獲評專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體，成為浙江省2家獲此殊榮的單位之一。
表彰每5年組織一次，重點(diǎn)表彰在關(guān)系經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展的重大國家戰略、重大工程項目、重大基礎科學(xué)研究、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)等領(lǐng)域中涌現出來(lái)的創(chuàng )新團隊。
創(chuàng )新是企業(yè)的核心競爭力。30多年來(lái)，新和成堅持“創(chuàng )新、人和、競成”核心價(jià)值觀(guān)，秉承“需求導向、內聯(lián)外合”的研發(fā)理念，把市場(chǎng)化的基礎化學(xué)原料做成高附加值的功能性化學(xué)品，推動(dòng)創(chuàng )新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈融合，走出了一條以自主創(chuàng )新為核心驅動(dòng)力的內涵式發(fā)展道路。
作為新和成的智慧高地，研究院制訂從模仿創(chuàng )新向自主創(chuàng )新過(guò)渡、從跟蹤研究向超前研究跨躍的發(fā)展戰略，并依托科研、中試、生產(chǎn)一體化的運行機制，以市場(chǎng)為導向，以化工行業(yè)共性、關(guān)鍵性、前瞻性技術(shù)開(kāi)發(fā)為重點(diǎn)，突破蛋氨酸、PPS等多項“卡脖子”技術(shù)，在大健康、新材料領(lǐng)域提供更有效解決方案，促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)的轉型升級。
多年來(lái)，研究院發(fā)揮國家地方聯(lián)合工程實(shí)驗室、國家級院士專(zhuān)家工作站、浙江省精細化工超臨界反應工程技術(shù)研究中心、博士后科研工作站等平臺作用，累計承擔國家級、省部級項目50多項，實(shí)施火炬計劃15項，國家級新產(chǎn)品15個(gè)、省級新產(chǎn)品200多個(gè)，榮獲國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎2項，行業(yè)協(xié)會(huì )獎8項，其中一等獎4項，浙江省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎16項，獲得國家專(zhuān)利金獎1項，浙江省專(zhuān)利金獎2項。
科技創(chuàng )新力的根本在于人。新和成以“老師文化”為依托，著(zhù)力加強高層次人才、技術(shù)帶頭人、技術(shù)工匠三支隊伍建設，不斷完善企業(yè)研發(fā)機構梯隊培育機制，為人才提供技術(shù)、高端設備等稀缺資源，同時(shí)建立“成果導向”的考評機制與“以貢獻者為本”的激勵機制，賦能員工持續成長(cháng)，打造了一支創(chuàng )新能力強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的科研隊伍。
未來(lái)，新和成將繼續專(zhuān)注世界科技前沿、國家和人民生命健康需求，積極探索前瞻性、應用端和產(chǎn)業(yè)化的研發(fā)，不斷拓展產(chǎn)業(yè)鏈廣度和深度，為國家高質(zhì)量發(fā)展做出自己的貢獻。