2月9日下午，股份公司在萬(wàn)怡酒店召開(kāi)2017年度總結表彰大會(huì )。股份公司董事長(cháng)胡柏藩老師，公司副董事長(cháng)、總裁胡柏剡老師，公司研究院名譽(yù)院長(cháng)李浩然老師，公司名譽(yù)總工程師陳志榮老師，公司其他高層領(lǐng)導、各基地/事業(yè)部，各子公司負責人，集團各子公司負責人，以及年度各類(lèi)先進(jìn)獲得者，公司博士，各部門(mén)、各基地干部和員工代表參加會(huì )議。
會(huì )上，石觀(guān)群老師宣讀先進(jìn)文件。先進(jìn)個(gè)人包括明星員工 、科研標兵、管理能手、銷(xiāo)售明星共103位，股份公司財務(wù)部、營(yíng)養品經(jīng)營(yíng)事業(yè)部和山東新和成氨基酸公司獲得先進(jìn)集體榮譽(yù)。頒獎結束后，先進(jìn)代表紛紛表示，會(huì )以實(shí)際行動(dòng)踐行“老師文化”，發(fā)揮自己的光和熱，為中國新和成、世界新和成添磚加瓦！
胡柏剡老師以《落實(shí)戰略 突破關(guān)鍵 穩定生產(chǎn) 全面提升》為題作公司2017年度工作報告。報告對2017年工作進(jìn)行了回顧。從堅持營(yíng)銷(xiāo)為龍頭，推動(dòng)公司業(yè)績(jì)穩步提升；貫徹創(chuàng )新理念，為公司發(fā)展注入新動(dòng)力；落實(shí)安全環(huán)保質(zhì)量措施，保障穩定生產(chǎn)；狠抓規劃落實(shí)，深化產(chǎn)業(yè)布局；強化職能管理，提升管理效率；推進(jìn)文化落地，增強企業(yè)凝聚力六個(gè)方面，對過(guò)去一年取得的成績(jì)表示了肯定。對2018年工作進(jìn)行了部署。要求廣大干部員工圍繞2018年指導思想和工作目標，重點(diǎn)抓好聚焦規劃實(shí)施，推進(jìn)板塊協(xié)同發(fā)展；聚焦戰略落地，推進(jìn)項目攻堅突破；聚焦系統管理，全面提升效率、效益三方面工作。
胡柏藩老師作總結講話(huà)。他指出，過(guò)去的一年我們能取得可喜的成績(jì)，主要是因為我們有一套好的企業(yè)文化；因為我們堅守主業(yè)，堅持創(chuàng )新；因為我們有一個(gè)好的、不斷精心歷練的團隊。 面對新的時(shí)代，站在新的起點(diǎn)，今后新和成要做成什么樣的企業(yè)，戰略已經(jīng)明確。我們要抓住機遇，加快發(fā)展速度，做大做強企業(yè)，要處理好六大關(guān)系。
當期績(jì)效與戰略目標的關(guān)系：我們要當期績(jì)效，更要戰略目標的實(shí)現。我們要牢記，沒(méi)有投入就沒(méi)有產(chǎn)出，要著(zhù)眼長(cháng)遠，不能太急功近利。
價(jià)格與價(jià)值的關(guān)系: 就競爭性產(chǎn)品來(lái)說(shuō)，價(jià)格高了，銷(xiāo)量自然下來(lái)，產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率下降，行業(yè)地位就沒(méi)有了。產(chǎn)品做成全球領(lǐng)先，就有話(huà)語(yǔ)權，這產(chǎn)品的價(jià)值就不一樣，因此我們要注重企業(yè)價(jià)值的提升。
主動(dòng)與服從的關(guān)系: 主動(dòng)與服從是一個(gè)對立統一體，服從意識與主動(dòng)精神缺一不可，每個(gè)部門(mén)都要積極主動(dòng)，有所作為。
引進(jìn)與培養的關(guān)系：十三五規劃目標需要各類(lèi)更多的領(lǐng)軍型、專(zhuān)家型人才，現有的人肯定不足，我們要加強人才的引進(jìn)與培養，在用人上開(kāi)放思想。
分工與協(xié)作的關(guān)系: 新和成的成長(cháng)是與文化統一、資源共享、協(xié)同發(fā)展分不開(kāi)的。每個(gè)部門(mén)要有配合意識，協(xié)同其他部門(mén)，更好更快地做事情，提高效率、效果。
貢獻與回報的關(guān)系: 讓貢獻者得到應有的回報，是新和成一貫的思想，過(guò)去、現在、未來(lái)，不會(huì )變。新和成倡導“以貢獻者為本”，激勵方案的設計，就要讓貢獻者得到回報。
2017年，公司圍繞“聚焦戰略、提高能力、規模發(fā)展、提升價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)指導思想，以“十三五規劃落地”為目標，精準把握市場(chǎng)機會(huì )，加快產(chǎn)業(yè)布局，強化內部管理，增強自主創(chuàng )新能力，不斷挖潛增效，進(jìn)一步提高了效率，提升了效益。公司銷(xiāo)售創(chuàng )下歷史新高；實(shí)現稅收7.40億元，為社會(huì )和經(jīng)濟的發(fā)展做出了重大貢獻；最高市值突破500億元；成功發(fā)行非公開(kāi)股票，募集資金49億元，發(fā)展邁上新臺階；順利通過(guò)了第八批浙江省院士專(zhuān)家工作站和省創(chuàng )新型領(lǐng)軍企業(yè)認定，獲得首屆中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì )專(zhuān)利獎金獎一項和浙江省技術(shù)發(fā)明一等獎一項，成為2017年省內第一家通過(guò)海關(guān)AEO高級認證的企業(yè)。大會(huì )全面總結了2017年度工作，表彰了各類(lèi)先進(jìn)，謀劃部署了2018年度工作，進(jìn)一步統一了思想，明確了目標，動(dòng)員廣大干部員工唱響“發(fā)展”、“創(chuàng )新”主旋律，積極投身公司新一輪建設，為十三五目標的實(shí)現再立新功。
表彰大會(huì )后，又舉辦了一場(chǎng)新年團拜會(huì )。